开场:成为超级智能的代价
你觉得自己身上有哪些部分已经消失了?刚开始时你是什么样的人,现在又变成了什么样?
刚开始做 OpenAI 时,我随性得多,日子也过得很轻松,有很多爱好。现在我的日程精确得惊人,很久没做过什么临时起意的事了。
你人生里有没有过这样的时刻:别人都不相信,只有你自己相信?
推出 ChatGPT 算是一个例子。倒不是大家不想做聊天机器人,只是多数人觉得当时还太早,产品也不够好。
你跟别人聊时,他们会不会说你有点痴心妄想?
会。不过我觉得自己大概应该多听到一些这种话。
为什么?
很多像我这样身居要职的人,出问题的一个原因就是周围围着太多只会说“是”的人。
经历了别人起诉你、有人退出,还有政府试图调查你这么多事情之后,你觉得自己变了吗?
要造出超级智能,人生不可能不变得很疯狂。但我觉得自己还挺适应这种状态的,周围再怎么乱,我也能应付。
我在美国跟人聊 AI,大家会有点悲观;在印度,人们却非常乐观。
这差别确实很惊人。印度是我们全球最大的市场。你觉得为什么会这样?
一个原因可能是,发展更快、经济增长更快、对产品和服务需求更多的国家,会比发达经济体更欢迎 AI。我相信这只是原因之一。
你觉得今天大家还是误解你吗?
人们对这项技术还不太了解,不过至少全世界都知道 AI 正在到来。在我看来,现在是创办新公司的最佳时期。
你会担心 OpenAI 吗?
当然会。
你最大的担忧是什么?
我们已经做出了一种会成为社会中强大力量的东西,今后还会继续做下去。我相信它能成为一股向善的力量,但这件事风险极高,我们肩上的责任也很重。
如果有一天你不在了,没法引导或保护自己的孩子和家人,你会很放心让孩子在你今天正在参与打造的 AI 世界里长大吗?
正式开始今天的节目之前,我有一个请求:请订阅我们的频道。我和团队每天都在努力,为大家带来世界上最有价值的对话。我们只希望你能回报我们一个订阅。
在《Figuring Out》,我们想研究世界上那些最杰出的人是怎么思考的,今天这期也正是如此。和 Sam Altman 的对话不只是关于 AI,也不只是关于技术,而是关于一个正在打造这项技术的人:他有什么不安和恐惧?作为朋友、父亲,以及一个试图打造可能塑造人类未来的重要事物的人,他是怎么思考的?他如何发现规律,找到那些不显而易见、值得投入的事情,为未来创造了不起的成果?这就是我们想弄明白的事。
希望节目结束时,你能从他的思维中提炼出一些经验,运用到自己的生活里,让日子变得更好。看完后欢迎在评论区告诉我你的感受。本期造型合作伙伴是 Levi’s,点击简介里的链接看看他们的最新系列。请欣赏。
Sam Altman 谈 AI、OpenAI 与印度的乐观态度
Sam,欢迎来到《Figuring Out》,很荣幸请到你。
谢谢你邀请我。
如果有人第一次看到你,完全不了解你,你会怎么用一分钟介绍自己?
我是个科技爱好者,对世界充满好奇,也相信 AI 会走进我们每个人的生活,希望它带来的大多是非常积极的影响。我还是个爸爸,非常爱我的孩子。这就是我会说的。
你会不会在意自己说话、思考的方式?
我只是尽量自然地聊自己正在想什么、对什么感兴趣。
你从小就这样吗?总在想接下来有什么有意思的话题?
我觉得小时候就是这样,总是跟着好奇心走。
小时候你会觉得自己不如别人吗?
经常。我想大多数孩子都会。我是个很书呆子的孩子,体育也不行,而我长大的那个年代,运动好才算酷。
我也是。我体育也不好,那时候运动好才吃香。
对。我不是那种酷孩子,不过我一直有很多朋友,跟人相处也不错。
这会让你难受吗?
有一点吧,但我觉得没别人那么在意。孩子都想受欢迎、想变酷。小时候如果觉得自己进不了那个核心圈子,还是挺痛苦的。只是我没有像有些人那样,把“小时候是个不酷的书呆子”当成成长经历里最重要的事。那确实让我有点介意,但我有电脑,也有几个亲近的朋友。我童年很美好,我想自己当时很快乐。
我想多聊聊你的大脑、你的思考方式、你怎么做决定,以及你对一些事情的看法,因为我觉得这些特别有意思。
这个话题确实还很少有人深入聊。我觉得这样谈论自己挺难的,不过我会尽力。
你在其他访谈里偶尔提过一些事,我不明白为什么没人顺着这些线索深入挖。我很想聊聊。随便问一个美国人,他们对 AI 往往有点悲观;我跟印度人聊,他们却非常乐观。
这种差异确实惊人。
你觉得为什么会有这种差别?
首先,按触达用户数量来说,印度是我们全球最大的市场,而且增长很快。大家用这些工具来开发产品,活力惊人。
比美国还大?印度用户比美国多?
是的。人们用它做的事非常了不起,比如创办公司。我刚听说有个印度孩子要为学校筹款,此前从没做过这件事,却用我们的一整套工具把筹款流程都做起来了,真棒。所以印度的采用率很高……
印度为何更欢迎 AI
印度的采用还在快速增长。不过至少从公开表达的态度来看,美国对 AI 的负面看法比世界其他地方更突出,而印度可能格外积极。
你怎么看这种差异?为什么会这样?
很多人观察到,发展更快、经济增长更快、对产品和服务需求更旺盛、供给又明显不足的国家,会比发达经济体更欢迎 AI。我相信这可能是其中一个原因。
Sam Altman 的领导力、长期影响与逆耳意见
有意思。我在美国读到的关于你的报道,和印度的报道一样,也映照出人们对 AI 的悲观和乐观态度。最让我好奇的是:你创办了这个时代最了不起的技术革命之一,是最早推动它的人,自己在公司里却没有股权,可突然之间又成了坏人。这是怎么回事?
我觉得美国人很怀疑掌权者,尤其对科技行业掌握的巨大权力很警惕。从某些角度说,这也许是好事。不过我确实觉得,事情有点走过头了。
你觉得外界对你最大的误解是什么?
你刚才提到了一点:我在 OpenAI 没有股权,这个决定是个错误。我当时是出于自认为合理的理由这么做,但这让很多人非常困惑。在我看来,这就像艺术家非常努力地创作,或者运动员刻苦训练,却没因此赚很多钱,大家不会觉得有什么问题。这是可以理解的,而这就是我的对应版本。不过这件事一直让人困惑。
为什么大家会误解?
这不符合人们对创业、做生意的常规想象。
确实。
这事就是很奇怪,而人们不喜欢奇怪的事。
大家不喜欢奇怪的事。
对,我自己也觉得奇怪。于是大家会想:“他究竟为什么要这么做?”
那你为什么这么做?
我觉得这是我能想象到最有意思、也最重要、最有用的工作。能参与其中令人兴奋,真是一场了不起的探索。
确实。但这是个我和很多人都完全想不明白的话题,就留着继续聊吧。我非常尊重你做的事,谢谢你。
你说过一句话,我照着原文念:“你应该用短期的低地位,换取长期的高地位。”
对。
大多数人似乎都不愿意这么做。只要你是对的,被大多数人误解就会是优势,而不是弱点。我觉得这很有意思。但在结果还不明朗前,你怎么知道自己只是被误解了,而不是走错了路?
难点就在于你并不知道。你可以有很强的信念,也可以随着证据增多而越来越有把握,我认为这才是正确的做法,但你无法确定。这种不确定也是令人兴奋的一部分。刚创办 OpenAI 时,这件事的地位低得惊人。我们知道如果做成了它会很有价值,但几乎没人把我们当回事。别人觉得 AGI 也许一百年后才会出现,甚至永远不会出现;我们不过是一群年轻人,学术资历也不够光鲜。外界的评价非常负面。
我们有理由押注这件事;随着我们逐渐弄清更多问题,也有了更多理由增强信心。但最后能成功仍然令人惊讶。我觉得这是一次期望收益不错的押注,可离确定还差得很远。究竟是什么信号让我们……
神经网络规模化如何改变 AI
是什么信号让你越来越确信这件事可能成功?这也是我一直想问的。
我觉得每个人一生中都会有少数几个重要洞见,然后在不同场景里反复运用。对我来说,其中一个就是规模带来的意外特性。我在公司、国家、城市、个人职业生涯和许多技术中都观察到这一点,包括我当时负责的创业网络 Y Combinator:如果某件事在小规模下有效,把它放大之后,回报往往会超线性增长。
人总会不自觉地寻找规律。我们看到神经网络确实能工作,而且规模越大效果越好,我就强烈地直觉认为应该把它们做得大得多。当时我们还不知道怎样精确预测规模会带来什么变化,那是在 scaling laws(规模定律)出现好几年以前。我们只是大致观察到,神经网络越大,就能做出越令人印象深刻的事。最初 AlexNet 的成果让人看到这一点,后面还有更多进展。
我职业生涯里最困惑的事之一,是为什么在 2015、2016 年,甚至 2018 到 2021 年,其他人看着同样的数据,却没有说:“这太惊人了,我们必须在这上面多投很多资源。”这在我和楼里其他人看来都非常明显。我们甚至觉得自己是不是有点妄想:怎么会有人看不出来?
这几乎显得太容易、太不可思议了。你看着神经网络犯的那些错误,会觉得这么笨的东西怎么可能只靠扩大规模就把问题都解决?很多聪明人会说,必须有符号表征,或者必须用别的方法,他们还能给出很有说服力的理由。我记得有人解释过为什么我们的方法注定行不通,听起来非常有道理。大意是:这些模型是在根据训练集学着预测接下来可能出现什么,所以它们永远无法创造新知识,只能模仿训练集里的内容。
这个说法听上去很合理。你可以给模型看一百万道数学题,它也许能学会这些题,但没法做那些还没人证明、因而训练数据里根本没有的新题。现在回头看,这当然很荒谬;但当时它听起来确实很有说服力。问题在于,这些模型学到的不只是具体数学题——更重要的是通用推理能力,而这种能力可以拓展到新事物上。
GPT-4 之后那场改变 OpenAI 未来的押注
讲一个具体决定吧。你做这些事时,别人都说也许永远不会成功。说一个你在五成把握、五成觉得自己在冒险时做出的重大决定。
训练完 GPT-4 之后,大约是 2022 年 8 月。
好。
我们比正式对外发布早七八个月就训练好了它。当时我们一直在观察,知道它非同寻常,但花了一些时间才意识到它会打开哪些新的研究方向,以及 GPT-4 之后模型可能会进步得多快,也才看清后来那种思维链研究和推理模型是怎么发展出来的。
之后我们决定在算力上做一笔非常大的押注,因为我们看到模型还能继续扩大规模,而且它们会非常重要。这是个新方向,外界还没看见 GPT-4,也没理解我们认为它能做到什么。于是我们决定押上公司的未来,购买大量算力。很多人觉得这很疯狂,但我们已经足够相信自己可能是对的,因为我们亲自用过这个模型,也理解了规模效应。
另一个选择是什么?
对算力做一笔小得多、没那么雄心勃勃的投资,放慢扩张速度。
当时如果再多知道一点什么,你会改变决定吗?
如果模型稍微弱一点,比如 GPT-4 只有 GPT-3.8 那个水平,我们就没有信心做这么大的押注。
现在别人还会说你有点妄想吗?
会,不过我觉得自己应该多听到一些这种话。
为什么?
像我这样身居要职的人,出问题的一个原因就是周围围着太多只会说“是”的人。
你确实需要有人反对你。那你怎么确保现在身边没有一圈只会附和的人?
身边有认识很久的老朋友很有帮助;和共事十多年的人保持联系也很有用。还要有意识地建立一种文化:当你错了,人们可以强烈反驳你,而且反驳会受到鼓励。我觉得这很重要,但需要持续用心。你越常证明自己是对的,手里的权力越大,就越难得到真正的反对意见。
作为创始人,这里面有个难题。如果老朋友、聪明人和你敬重的导师都在身边,告诉你做错了、方向不对,你该怎么说服他们,或者干脆不听他们的?你怎么知道今天违背他们才是对的?我相信这种情况肯定会发生。
我违背所有人建议去做事的次数很少。确实会发生,但很罕见。我认识不少人——尤其是一些创始人——他们最引以为傲的就是做别人都……
违背所有人意见要格外谨慎
……别人都告诉你错了。我的看法是,只有在非常不情愿、经过认真权衡之后,才该这么做。
创办公司、寻找逆共识想法与大胆押注
如果你身边都是聪明人,大多数时候就应该听他们的。如果所有人都觉得你做的事不对,而你还是决定继续,那就该把它看成一件代价高、成功概率不高、风险又很大的事。你得对此有真正的把握。
说到聪明人和其他创始人,他们也很聪明,是什么让他们没能做出你做的这种了不起的事?
AI 这件事只发生过一次,所以我们可能是运气好,也可能是问题选得好。但很多人都在做了不起的事。现在全世界创立优秀公司的速度,是我见过最快的。我觉得现在绝对是我经历过的最佳时期,甚至很可能是历史上最适合打造新事物的时期:创办公司、开发新技术、做新的创意项目。我们得到了这份难以置信的礼物。我觉得人们现在做的事很棒,未来会出现很多杰出的公司和其他成果。
现在人人都在创业,到处都有行动。有些创始人看着这些,觉得因为 AI 和技术,他们看到的机会对别人并不明显。那他们怎么判断这想法是对的,只是被误解了?
这就是创始人拿报酬要做的事。如果你要创办自己能想到的最有雄心的公司,那肯定会被误解。
对。
当然还有很多显而易见的好点子,也能做得非常成功。但如果一个点子显而易见,其他有野心的人也会去做。2015 年我们创办 OpenAI 时,那年启动的通用人工智能实验室,一只手大概就数得过来,甚至可能只有 OpenAI,我也不确定。可那时大概已经有一万家照片分享公司。大多数人觉得做照片分享公司是更好的主意,但你有一万家竞争对手,而且 Instagram 还有强大的网络效应。
所以我认为,你要找的是那些你有理由相信其价值比表面看起来更高的事。即使成功概率不高,只要成功时价值很大,期望收益依然可能很高。找到这样的机会,你就有真正的优势;比如你比别人更早理解一项技术、一门科学,或世界的某个规律。
我理解一种本能:周围都是聪明人,我不想让他们觉得我很蠢,所以我会想“他们不懂,他们会把我劝退”。但我也鼓励大家培养另一种本能:如果你真的理解一件事,它不是一厢情愿,而且你能说清楚为什么这是一笔好押注,就要珍惜这种时刻。作为建设者,这太棒了,也是最该兴奋的时候。
你怎么判断、怎么找到一个不符合共识的押注?
好问题。这方面没人教过我。学校里教我的很少是怎么提出问题,更多是学着回答别人提出的问题……
学会提出好问题,分辨真实信念与一厢情愿
……后来读博士之类的阶段,才开始能提出更多问题,而且慢慢越做越多。我觉得我们应该更重视教人,尤其是很年轻的人,如何找到值得探索、我们还不知道答案的问题。学会这个技能,是我找到那些不符合共识的押注的最好方法。
所以就是学会怎么提出好问题。
对。你能学会这个吗?我想可以。不是每个人在所有事上都一样擅长,但我觉得很多人都能学会。有个国家或文化有这么个习惯:孩子放学回家,妈妈会问“你今天问了什么问题?”我忘了是哪里。
真的吗?你知道是哪个文化吗?这很有意思。
我觉得可能是以色列,或者跟以色列有关的人。我不确定。但有些文化里的妈妈不会问孩子今天最精彩的事是什么,而会问他们今天提出了什么问题。
这习惯不错。我要开始这么问我的孩子,十五年后再来告诉你结果。
但你怎么知道自己不是一厢情愿?有没有什么信号能让你判断:“如果我这样想,这事大概是有道理的”?
你能不能把想法讲给一个乐观热情、聪明又有理性纪律的朋友听,并说服他这可能是一笔好押注?我记得创办 OpenAI 时,大家默认都很怀疑。我会跟人说:“这是我们看到的证据,这是它可能成功的原因;如果成功,影响会有多大;这是我们认为行得通的路径。”如果我们能造出超级智能,它为什么有价值其实很明显。
很多时候,我们跟聪明但并非该领域专家的人谈完,对方会说:“好,你说服我了,听起来值得做。”如果我们说服了所有人,这件事可能就太显而易见了;但如果一个人都说服不了,我会更加怀疑。
有意思。我说着说着想到,历史上肯定有人一个人都没说服,却依然是对的。所以到某个时候,你还是得相信自己的直觉。你有没有过这样的时刻……
为什么 OpenAI 提前发布 ChatGPT 并拥抱试错
你人生里有没有过这种时刻:只有你一个人相信,其他人都不信?
有些小决定是这样,比如我说 OpenAI 要做一件事,领导团队里其他人都不愿意。
举个例子。
推出 ChatGPT 算一个例子。不是大家不想做聊天机器人,而是多数人觉得太早了,产品还不够好。
是什么让你顶着所有人的意见说:“就在 Y Combinator 的场地发布吧”?
我想是我在 Y Combinator 的经历。我一直告诉创始人,如果你对第一个版本还不觉得有点难为情,那说明你等太久了,因为你需要的是反馈。
还有一个重要观察:内部版本的留存率很糟,可能只有 5% 左右的首批 ChatGPT 用户会回来继续用。当然,这个数据本身也有不少问题:模型更差,产品界面也不同。但很多人会说,留存率只有 5% 怎么能发布?太差了。通常这话没错。可你去问那 5% 的用户,有些人真的很喜欢。
Y Combinator 还有一个经验:早期项目更重要的是少数人非常喜欢,而不是很多人觉得还不错。内部 ChatGPT 原型的留存率虽低,那些喜欢它的人却用得很多、也真的很喜欢。我觉得这是个很好的信号。
你刚才说了两件事:一是如果对第一款产品不觉得难为情,就说明太晚了。你现在也能接受让人觉得难为情吗?
能接受被误解,也能接受让人觉得难为情。
我当然希望我们能推出很好的产品,但我也愿意先放出一些早期草稿,听取反馈、继续学习;它们不一定都能成功。
但现在公司规模这么大,情况不一样了。足够多的用户信任你们……
面向全部 ChatGPT 用户发布的东西,门槛确实得很高。现在公司也快成关键基础设施了,企业越来越依赖这些服务,所以我们推出企业产品的标准特别高。时代变了。
不过我们仍然可以在其他产品上试验。我希望大家会看到我们尝试很多新产品,有些会让你们非常喜欢,最后成为核心体验;有些听起来不错,但对你来说不合适。
有意思。说到被误解,你觉得今天大家还误解你吗?
到了今天,全世界大多数人都觉得 AI 确实会到来。当然它并非人人都欢迎。我觉得我们对未来的愿景,以及我们希望人们如何使用这项工具和技术,仍然没有被充分理解。不过至少大家明白 AI 正在发生。
好,有意思。我们再回到……
AI 风险、权力集中与 OpenAI 的竞争优势
好,我们回到你想做了不起的事,也会押注其他人。你之前谈 Y Combinator 时写过一句话,我大意复述一下:你让现实按自己意愿改变的能力很强,大多数人甚至不敢尝试。你记得吗?
我记得大概说过类似的话。
大多数人根本不试。
更准确地说,是人们能比自己想象的更大程度上改变现实,但大多数人尝试得不够。
为什么人们不敢做那些大胆的押注?
我有不少猜测,很多都归结为人们想留在群体里。做不同寻常的事更让人不安,可能失败、显得错,或显得愚蠢。从进化角度很容易理解:你不想被部落赶出去。但社会本身也有很强的压力,让人别去做那种事。
甚至可以说,社会之所以这样建立,就是进化压力造成的,而且这种影响已经深植在大多数人身上。那你身上有什么特质,帮你让世界按自己的意愿改变?
我一直比别人少一些那种非得按常规走、跟大家做一样事情的内在压力。在很多其他情境里,这可能是缺点。我觉得这大概主要是遗传因素。
只是遗传?你不觉得还有别的东西是你培养出来的吗?
肯定还有其他因素。不过有些研究说,带有一些自闭特质的人更可能创造新科学,或者会对一个想法着迷,然后不顾困难在实验室里投入大量时间。
那对你来说,真正“让现实转弯”的时刻是什么?
大概是创办 OpenAI。现在说还太早,但我想这可能会是我一生中做过的最重要的事。
你担心这件事吗?
担心什么?
创办 OpenAI。
当然担心。
你最大的担忧是什么?
我们已经做出了一种、也会继续做出一种对社会有非凡影响力的东西。我相信它能成为一股向善的力量,最终会带来巨大的好处。但这件事风险很高,我们肩上的责任也很重。
确实。这让我想到你早期写过一篇关于……的文章。之后同年五月,你还给 Elon 写信,说最好有 Google 之外的公司……
AI 风险、权力集中与 OpenAI 的竞争优势(续)
……另一个选择。你曾说,对人类存续最大的威胁是超级智能,对吧?如果是你创办了它,为什么威胁就会小一些?
我相信多元主义。我不认为只有我们拥有它会是好事。我觉得有两种比较极端的情形会让事情严重出错。
好。
一种是人类失去对 AI 的控制,不管有意还是无意,把未来交给远远比我们强大的系统,最后再也夺不回来。另一种是某个人、公司或国家变得比所有其他人强大太多。我觉得那会非常不稳定。对世界更好的情况,是有多个 AI 团队采用稍有不同的路线,彼此竞争,用不同方式推出成果。
我们之前谈过大家为什么不喜欢有权势的人。我自己也不喜欢权力过度集中,我觉得那不会带来好的结果。希望我们能避免这种情况。
你创办公司时就这么想吗?觉得不该让某个资源雄厚的主体独占这种力量?
至少不应该只有一个。你希望有很多团队在做。
现在是不是又太多了?四五家大公司,资本、优秀人才和技术研究资源都非常充足,都在投入这件事。OpenAI 的不公平优势是什么?
我觉得我们有最多的用户,也有最完整、最好的技术链条,从芯片、数据中心到模型,以及周边的其他环节,可以把充足的智能交到人们手里。我认为我们的品牌最好,价值观也符合这项技术使用者的期待。我们希望其他人也成功,大家能感受到这一点。我们不想成为统治所有人的唯一一家公司,这从创立之初就是我们的想法。
不,我问的是你 Sam 本人有什么优势。
哦,问我个人啊。
你觉得自己的超能力是什么?
我做这件事的时间最长吧——不过好像也不对,Dennis 做得比我久。我最大的优势可能是有很多时间一路观察这个领域的发展。这不仅让我对如何经营公司有直觉,也让我在整个生态里建立了很多联系,这些都很有帮助。
有意思。但你肯定做对了什么。你说不确定自己怎么经营公司,可你被解雇时有 700 人威胁辞职,几乎全公司都准备支持你。你作为创始人做对了什么?
我不觉得这是某一件事,也不觉得主要是因为我。也许我做的一件事,是选了领导团队,也设定了我们的运营和合作方式。但我们做得最好的,是聚集了一群杰出的人,他们都被同一个使命激励,形成了很健康的文化:该有把握、有强烈信念的地方,我们会坚定;其他地方则保持开放和探索。这是一种很特别的文化。我希望以后历史书写 OpenAI 时……
建立研究文化与高信念团队
……他们最常谈的,可能是我们重新发现了怎样的文化才能打造优秀的研究实验室,以及为什么这种文化消失了那么久。
年轻创始人想做类似的事,可以从你们建立的文化里学到什么?
一点是要有很强的信念,清楚知道自己想做什么。尤其当你的目标在多数人听来很疯狂时,你愿意这样谈、这样想,会吸引一批人。
我们创办 OpenAI 时就说要尝试打造通用人工智能,并朝着这个方向努力。但核心是押注 AGI;如果最初的方法错了,我们会调整。那时世界上愿意公开说自己在做 AGI 的团队不多。我想 DeepMind 当时甚至已经不这么说了。所以虽然大多数人觉得我们疯了,不想跟我们扯上关系,我们反而聚集了所有同样相信这件事的优秀人才。
我看过近代一些伟大的科学与创新项目,它们很多都具备这个特点。
所以就是挑一个极其遥远、巨大的问题,明确说你要去解决它,这样就能建立优秀的公司文化?也许“遥远”不是最恰当的词,但要找到一个真正有才华的人很想投入的问题。把目标说清楚、集中精力去做,别含糊其词,也别因为有人会说你疯了、愚蠢,甚至更难听的话,就被劝得不敢直说。这样就能把一群信念很强的人聚集到一件重要的事上。
但是……
OpenAI 的离职潮、研究文化与高压领导
但你们把世界上这么多人才聚集起来之后,有些人又离开了。你还把 AI 领域的戏剧性称作莎士比亚式的。比如 Mina 离开,Ilya 离开,Dario 去做自己的项目,Elon……
他们也都在做自己的事,彼此关系也不太好,大家各自另起炉灶。到底分歧在哪里?你们是最早开始做这件事的人,现在却人人都在做自己的项目。
我觉得很多人脑子里会发生一件事:因为这件事的利害太大,他们只相信自己能把它做好。
这是因为他们不认同你的方法,还是担心权力集中在别人手里?担心别人会怎么做?
我觉得两者是连在一起的:觉得他的做法不对,所以不能让权力集中在他手里。
所以既有方法,也有信任问题。你经历了这么多,被起诉、启动一个疯狂的项目、有人离开、政府调查你的许多事情。经历这些后,你变了吗?你还年轻——
也没那么年轻了。
是啊,不过你经历了这么多。
要打造超级智能,人生不可能不变得疯狂,所以我没那么意外。刚创办 OpenAI 时,我其实没认真想过这件事。后来我越来越确定它真的可能成功,才清楚地意识到:“天哪,我的人生会变得非常疯狂,这可真糟。”
不过我觉得自己挺适应这种状态的,周围再怎么乱,我也能应付。
你为什么这么觉得?
看起来我能做到。
你刚创办公司时就确定自己能应付吗?
你是问我当时就确定自己能处理这种事吗?
对。
不。刚开始时,即使理智上知道,如果成功了就会变成这样,我情感上也没有真正面对这件事,直到后来才开始想。你平时会紧张吗?
我读到过你不怎么紧张。
我以前也紧张过,但现在事情实在太疯狂了,感觉要到很高的程度才会让我紧张。
现在你还会紧张吗?
会,只是很少。触发门槛很高。
最近一次是什么时候?紧张时你怎么让自己平静下来?
上次是我们准备公布 Navier-Stokes 方程相关成果的时候。我想:“这太疯狂了,这可是来真的了。”那是一些极难的问题,过去没人能解决,现在 AI 却开始做到了。我觉得那一刻太不可思议了,确实很紧张,可能是最近一次让我心跳加速的时刻。
你做什么来恢复平静?
我以前常冥想。
好。
有一阵子每天冥想两三个小时,现在不这么做了。不过如果我紧张起来,还是能很快回到那种状态。
很快就能回去?就这样?
几秒钟进入冥想状态
你能很快进入状态?是有什么仪式、呼吸练习之类的吗?
不用。我只要坐下来闭上眼睛,很快就能进入冥想状态。
几分钟还是几秒钟?
几秒钟——不过不是一两秒。
好。说到你身上哪些部分……
Sam Altman 的生活变化、创业护城河与创始人判断
你创办 OpenAI 之后,身上有哪些部分消失了?刚开始时你是什么样,现在又变成什么样?
刚开始时我随性得多,生活很轻松,有很多爱好。朋友周二晚上临时约我吃饭,我大概也能说走就走。现在我的日程安排得精确得惊人,很久没做过什么临时起意的事了,这挺让人难过。
什么时候你突然意识到:“好,我再也不能这么随性了”?
人们也会问我:“你最怀念以前生活里的什么?”上次有人这么问时,我发现自己最怀念的是周六下午去咖啡馆,点一大杯咖啡,带上笔记本电脑,看看周围的人来人往,慢慢处理邮件,大部分时间其实只是上网浏览。我已经好几年没这么做了。我也不知道为什么这件事最先跳进脑海,但我确实很怀念。
现在不能再这样了吗?
也不是不能,但旁边的桌子会坐着两个安保人员,我就不再是世界上一个默默无闻的普通人了。
好,回到创业。你在 Y Combinator 时会问创业者,公司有一天怎么才能成为垄断者。为什么问这个?
我们通常会问:“你的护城河是什么?竞争优势会是什么?”这些问题说到底都在问,怎么避免所有利润都被竞争挤到零。
从第一天起就该问怎样建立护城河、最终成为垄断者吗?
我觉得这不是最重要的问题。
可公司发展到一定规模后,这会很重要吧?
长期竞争优势是什么,确实是重要问题,但排不到最前面。我最先问的会是:产品是什么?用户为什么需要?你怎么吸引更多用户?护城河只是战略的一部分,肯定不是最重要的。
你见过成千上万家公司,投资成绩也很亮眼,投过 Reddit、Stripe 等公司。跟创始人见三四十分钟,你能判断这个人能不能把公司做起来吗?
不能百分之百判断,但我觉得可以形成相当强的直觉。
你会看什么?能发现什么模式?
有些明显的标准我就不说了,试着讲些不太常被提到的。如果一个人表达清楚,能把事情解释得很好,让人容易跟上,这是我非常看重的一点。如果我离开会议时觉得自己想和这个人一起工作,这也非常重要,因为……
识别优秀创始人的特质
早期创始人的一大工作,就是到处为公司当“传教士”:面对其他创始人、客户、想招募的人、投资人,都要能讲清楚愿景。这是我会看的特质。还有,他们能不能很快提出新想法、迅速完善想法;他们对世界有没有一些有意思、推理扎实、我以前没听过的新见解。
很多创业者会谈到忍受痛苦的能力。你能判断这个吗?
30 分钟的会面里很难直接判断。我以前有时会问对方人生经历里有没有能体现这一点的事,但要看清一个人的内心活动很难,只能依赖他们讲的故事。
可你能判断他说的故事是真是假吗?他讲自己经历了多少痛苦,你能看出来吗?
这就是我说的,这很难判断。
那你自己呢?你觉得自己有什么特质,能忍受 99% 的人都忍不了的痛苦?
这不是我相较于其他创始人的最大优势,但我确实愿意坚持自己相信的事情,一直做下去。
你刚才想到的是哪位创始人?
我没想到某一个具体的人。
你就这么随口说的?那你认识谁特别能忍、能一直坚持吗?
我现在想不起一个具体名字,不过这些年我确实很佩服不少 Y Combinator 的创始人。他们没什么成功信号、资源也很少,却依然埋头苦干。Stripe、Reddit 这些公司背后的创始人,有什么共同模式吗?
你说的表达能力等特质,很多创始人都有,但真正适用于所有人的绝对规则很少。Y Combinator 的一大经验是,成功的创始人可以有很多种类型。
那你观察到他们有什么共同点?
我又会想到一些常见特质:有动力、聪明、善于沟通,有一个愿意全身心投入的想法。我们当然可以列出很长的创始人特质和优秀商业特质清单。
但要说明人们有多少种不同的成功方式,可以做个思想实验:把 Y Combinator 最好的十家公司和十位优秀创始人放在一起,然后把创始人和公司随机重新配对。结果肯定会是一场灾难。这个观察说明,创始人成功的方式有很多,不存在一个放之四海而皆准的单一模式。
失败的常见模式
有没有一种共同模式,会导致失败?既然成功没公式,那什么情况肯定是灾难?
有很多。缺乏动力、注意力不集中、目标不清、没有愿景,或者遇到难题时没法一次又一次微笑着解决,都是反面模式。确实有很多因素几乎能预示失败,但要说这些比较容易。
有很多种不同的……
Y Combinator、雄心与创业建议
成功的路有很多种。你刚才说第一种失败模式是缺乏动力。
对。
这就是雄心。你觉得能不能训练、教一个人更有雄心?
我觉得可以。这是我在 Y Combinator 最愉快的意外之一,也解释了为什么 YC 对世界的贡献远比人们想象的大。有些东西也许没法训练,但你可以教人变得更有雄心。不是每个人都行,也很难预判谁能学会,但这确实能做到。
你们怎么教?
我发现最有效的方式有两部分:一是让一群正在经历相似事情的同伴聚在一起;二是让大家不断面对难度递增的挑战,发现自己能做到比想象中更多的事,并持续前进。
你自己是在这样的同伴群体里变得更有雄心的吗?还是本来就这样?
我变得更有雄心了。
这种雄心来自周围人都很有雄心带来的自信,还是来自不安全感?Paul Graham 以前说过,Demo Day 快到时的压力,加上不想失败,会起作用。我觉得这算是不安全感。但更多可能是因为身边的人在做了不起的事,令人兴奋。大家一起参加,如果他们做得到,我也做得到。
所以对你来说,更多是自信?
我想是。我确实认为,如果你不断接受稍微更难一点的挑战,并且一次次做得不错,就会逐步积累信心,也学到东西。
有意思。只有同伴群体会让人变得这样吗?
你指什么?
是不是只有其他有雄心的人才能带来这种影响?
不,我觉得有很多办法。但人天生就会从周围的人身上学习。有句名言说,你会变成最亲近的五个朋友的平均值,所以最好认真挑选这五个人。
你相信这句话吗?
没那么绝对,但显然有几分道理。
你听过最糟糕的创业建议是什么?
几乎所有建议都很糟,我不知道怎么挑出最差的。给创始人的元建议是:少听点建议。
少听建议。你会不会回家后想:“这些建议也许是对的,也许是我错了”?
YC 可以从丰富的经验里提炼出五到十条非常重要、非常有把握的通用建议,我觉得你应该听这些。YC 的格言“做出人们想要的东西”,就是早期创业建议里最重要的一条。如果真有一条戒律,那就是它;此外还有一些几乎同样重要的原则。
但你不会靠听第八百期创业建议播客就变成优秀创始人。你得真的去做,然后自己摸索。很多建议特别依赖你的具体情况。除了那些不言自明的真理,再多听一期播客也学不到多少。
有意思。你还写过一篇……
职业成长、复利与质疑自己的信念
你写过一篇《成功的 13 条规则》。
我记得自己写过,但不记得具体内容了。我想现在能写得更好,也能写得更短。
如果不是 13 条,你会保留什么?
我最先写的应该是复利效应,但大家可能低估了它。很多人没能持续进步。有人会开玩笑说:“你有二十年经验?其实你只是把同一年的经验重复了二十次。”职业生涯最棒的地方,是可以在每个阶段的基础上继续往前走,但你得不断挑战自己,持续做让你不舒服、又不那么显而易见的新事。很多人很早就停止了。所以从经验上看,大多数人没有一直待在复利增长的曲线上。我觉得这是条很好、但不太显而易见的建议。
你最近做的最让自己不舒服的事是什么?
现在大部分事又像是全新的。怎么处理眼下关于发展速度的争论,是个很难但又很重要的问题,要做对并不容易。
你怎么确保自己做对?
花很多时间思考、和人交谈,多收集数据和新想法。
你会不会有时回家后想:“也许我错了”?
当然会。不这么做就太糟糕了。人们谈信念和自信,有些人会把它理解成不要反省,认定自己是对的就别再质疑。我会一直反思各种事。我仍然会持续、坚定地行动,直到找到改变想法的理由。我觉得这非常重要。
举个例子,你具体怎么做?
我通常会从不同角度反复思考同一个问题,先抛出很多糟糕的想法,在脑子里试着推翻它们、找出问题,再去问别人,收集更多意见,尝试不同版本,然后再次调整。我觉得这是个反复迭代的过程。
举个实际例子。比如你眼下有个大问题,会从各个角度质疑它?
比如我刚才说的:进入递归自我改进(RSI)时代时,我们该如何看待进展速度?怎样避免两种出问题的情况——失控事件,或者权力集中事件?应该建立什么样的治理机制?允许 AI 系统比人聪明多少?它能以多快速度进步?安全、监控、对齐方面该怎么考虑?哪些风险可以承担,哪些不行?
你在家时这些想法会变吗?因为回家看到孩子、家人,可能会换个角度看。
我跟孩子在一起时,会尽量陪他们,做个好爸爸,不让自己分心去想别的事。不过我确实发现,周末早上在家办公和在办公室办公,感受差别很大。至少对我来说,找到一种节奏,让自己可以全心投入和人在一起……
职业节奏与孩子将生活的 AI 世界
对我来说,重要的是找到一种节奏:一段时间和人密切互动,然后留出完整的时间,把外界隔开,自己思考和工作。这种来回切换对我的工作方式特别重要。
你很容易进入这种状态,还是后来慢慢学会的?
这只是适合我的方式,很自然、也很轻松。
把自己关起来、专注工作?
是的,这跟另一种工作方式完全不同。我在家里的办公室工作时,方式很独立。如果我只这么工作,肯定会出问题;但如果没有这种时间,整天只在办公室开会,也不适合我。所以我需要两种方式交替。
我刚才问到家人,是因为你说过最大的担忧是 AI 可能走向不好的方向。如果有一天你不在了,无法引导和保护孩子、家人,你会很放心让孩子在你今天正参与创造的 AI 世界里长大吗?
就像我刚才说的,未来有很多种出错的可能,所以我不知道世界会变成什么样。但我相信人们有很强的能力,能找到适应和繁荣的方法,让社会对大家都更好。我想世界大概率会继续变得更好。
很好。最后我有两个每次都会问的问题。第一个是……
Sam Altman 接下来最想打造的非凡事物
你接下来最想打造的非凡事物是什么?
我脑海里马上想到的是:我特别期待看看 AI 能在多大程度上帮助我们发现新科学。数学方面的一些成果让我非常惊讶,也让我觉得,我们离这个里程碑比我原先想象的更近了。
我很想看到机器帮助我们更好地理解世界,发现物理学里最深层的洞见,找到新的医疗方案、新能源,以及一些我们现在还无法想象、却能由更好的科学理解带来的东西。我特别希望我们能造出这样的机器。我一直觉得,世界变得更好,很大程度上来自科学理解的进步;现在 AI 有机会加速这一进程,这会给人类带来巨大的改变。
这就是你想打造的东西?
对。
成为 Sam Altman 的代价
成为 Sam Altman、成为塑造人类最重要技术的人,代价是什么?
这问题很难回答,因为从主观感受来说,这就是我现在的生活。我之前举过一个很小的例子:周末不能再去咖啡馆了。
但我觉得自己非常幸运,能做这些事。虽然很累、压力很大,很多人的焦虑也会投射到我身上,生活里还要做出各种取舍,但这已经是我熟悉的生活。过去的日子反倒像很遥远的记忆。所以我没有那种真实的痛苦感,觉得“一切太糟了”。
这很公平。谢谢你。
谢谢你邀请我。
谢谢,聊得真好。希望以后还有很多机会再聊。
我也希望。
以后找个机会,我们可以深入聊一场更长的。非常感谢你来参加。
谢谢。
谢谢。
谢谢。
幕后花絮
嗨!最近怎么样?
挺好的。你好,我是 Raj,很高兴认识你。
谢谢你来参加,认识你也很高兴。
谢谢。你好吗?
挺好。这布置真不错。
我以前没见过这样的布置,挺喜欢的。最近模型进展真是惊人。
你怎么样?
到现在都挺好,有一点紧张,不过我觉得能应付。
我很想让你试试这个。
当然可以。你说得对,挺不错。
味道不错。
太好了。这里最重要的蘑菇成分是什么?
是什么?猴头菇?
对。
嗯,感觉不错。
感觉不错?太棒了。我们会给你寄很多种选择。
片尾
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